വർഷം 1888 ആയിരുന്നു, സമൂഹത്തിലെ ഏറ്റവും ദാരിദ്ര്യമനുഭവിക്കുന്ന ചിലർ ജീവിക്കുകയും ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്ത ലണ്ടന്റെ ഈസ്റ്റ് എൻഡിലെ ബൗ എന്ന സ്ഥലം. മാച്ച് ഗേൾസ് സ്ട്രൈക്ക് എന്നത് ബ്രയന്റ് ആൻഡ് മെയ് ഫാക്ടറിയിലെ തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ആരോഗ്യത്തെ അപകടപ്പെടുത്തുന്ന, വളരെ കുറഞ്ഞ പ്രതിഫലം കൊണ്ട് അപകടകരവും നിരന്തരവുമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കെതിരെ നടത്തിയ വ്യാവസായിക നടപടിയാണ്.

ലണ്ടന്റെ ഈസ്റ്റ് എൻഡിൽ, സമീപ പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സ്ത്രീകളും പെൺകുട്ടികളും രാവിലെ 6:30-ന് വന്ന് പതിന്നാലു മണിക്കൂർ അപകടകരമായ അപകടകരവും കഠിനവുമായ ജോലികൾ ആരംഭിക്കും. ദിവസാവസാനം.

പതിമൂന്ന് വയസ്സുള്ളപ്പോൾ പല പെൺകുട്ടികളും ഫാക്ടറിയിൽ ജീവിതം തുടങ്ങിയതോടെ, ജോലിയുടെ ആവശ്യമായ ശാരീരികക്ഷമത അതിന്റെ വഴിത്തിരിവായി.

മത്സരം തൊഴിലാളികൾ ദിവസം മുഴുവൻ അവരുടെ ജോലിക്ക് നിൽക്കേണ്ടി വരും, രണ്ട് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത ഇടവേളകളിൽ മാത്രം, ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാത്ത ടോയ്‌ലറ്റ് ബ്രേക്ക് എടുത്താൽ അവരുടെ തുച്ഛമായ വേതനത്തിൽ നിന്ന് കിഴിവ് ലഭിക്കും. കൂടാതെ, ഓരോ തൊഴിലാളിയും സമ്പാദിക്കുന്ന തുച്ഛമായ തുക ജീവിക്കാൻ പര്യാപ്തമായിരുന്നില്ലെങ്കിലും, കമ്പനി അതിന്റെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് 20% അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ലാഭവിഹിതം നൽകി സാമ്പത്തികമായി അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിച്ചു. വൃത്തിഹീനമായ വർക്ക് സ്റ്റേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ സംസാരം ഉൾപ്പെടെയുള്ള ദുഷ്പ്രവൃത്തികളുടെ ഫലമായി പിഴ ഈടാക്കുന്നു, ഇത് ജീവനക്കാരുടെ കുറഞ്ഞ വേതനം കൂടുതൽ നാടകീയമായി വെട്ടിക്കുറയ്ക്കും. പല പെൺകുട്ടികളും നിർബന്ധിതരായിട്ടുംചെരിപ്പുകൾ വാങ്ങാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ നഗ്നപാദനായി ജോലി ചെയ്യുക, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ വൃത്തികെട്ട കാലുകൾ പിഴ ഈടാക്കാനുള്ള മറ്റൊരു കാരണമായിരുന്നു, അങ്ങനെ അവരുടെ വേതനം ഇനിയും കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ വരുത്തി.

ആരോഗ്യകരമായ ലാഭം. ഫാക്ടറിയിൽ അതിശയിക്കാനില്ല, പ്രത്യേകിച്ചും പെൺകുട്ടികൾക്ക് ബ്രഷുകളും പെയിന്റും പോലുള്ള സ്വന്തം സാധനങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, അതേസമയം മത്സരങ്ങൾ ബോക്‌സിംഗ് അപ്പ് ചെയ്യുന്നതിന് ഫ്രെയിമുകൾ നൽകിയ ആൺകുട്ടികൾക്ക് പണം നൽകാൻ നിർബന്ധിതരായി.

മനുഷ്യത്വരഹിതമായ ഈ വിയർപ്പു കട സമ്പ്രദായത്തിലൂടെ, ഫാക്ടറി നിയമങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ ഫാക്ടറിക്ക് കഴിയും, ഇത് കൂടുതൽ തീവ്രമായ ചില വ്യാവസായിക തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ തടയാനുള്ള ശ്രമത്തിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട നിയമമാണ്.

മറ്റൊരു നാടകീയത അത്തരം ജോലിയുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഈ യുവതികളുടെയും പെൺകുട്ടികളുടെയും ആരോഗ്യത്തെയും ബാധിച്ചു, പലപ്പോഴും വിനാശകരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നു.

ആരോഗ്യത്തിലും സുരക്ഷയിലും യാതൊരു ശ്രദ്ധയും നൽകാതെ, നൽകിയിരിക്കുന്ന ചില നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ "അവരുടെ വിരലുകൾ കാര്യമാക്കേണ്ടതില്ല" എന്നതും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. അപകടകരമായ യന്ത്രസാമഗ്രികൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാൻ തൊഴിലാളികൾ നിർബന്ധിതരായി.

കൂടാതെ, അത്തരം മനോവീര്യം കെടുത്തുന്നതും ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതുമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഫോർമാനിൽ നിന്നുള്ള ദുരുപയോഗം ഒരു സാധാരണ കാഴ്ചയായിരുന്നു.

ഏറ്റവും മോശമായ പരിണതഫലങ്ങളിലൊന്ന് “ഫോസി താടിയെല്ല്” എന്ന രോഗവും ഉൾപ്പെടുന്നു. ” ഇത് തീപ്പെട്ടി ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഫോസ്ഫറസ് മൂലമുണ്ടാകുന്ന അങ്ങേയറ്റം വേദനാജനകമായ അസ്ഥി അർബുദമായിരുന്നു, ഇത് മുഖത്തിന്റെ ഭയാനകമായ രൂപഭേദം വരുത്തി.

പോപ്ലർ അല്ലെങ്കിൽ പൈൻ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാക്കിയ വിറകുകൾ മുക്കുന്നതാണ് തീപ്പെട്ടി വിറകുകളുടെ ഉത്പാദനം.തടി, ഫോസ്ഫറസ്, ആന്റിമണി സൾഫൈഡ്, പൊട്ടാസ്യം ക്ലോറേറ്റ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ നിരവധി ചേരുവകൾ അടങ്ങിയ ലായനിയായി. ഈ മിശ്രിതത്തിനുള്ളിൽ, വെളുത്ത ഫോസ്ഫറസിന്റെ ശതമാനത്തിൽ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, എന്നിരുന്നാലും ഉൽപാദനത്തിൽ അതിന്റെ ഉപയോഗം അത്യന്തം അപകടകരമാണെന്ന് തെളിയിക്കും.

1840-കളിൽ മാത്രമാണ് ചുവന്ന ഫോസ്ഫറസിന്റെ കണ്ടുപിടിത്തം, അത് ഉപയോഗിക്കാനായത്. ബോക്‌സിന്റെ സ്‌ട്രൈക്കിംഗ് പ്രതലത്തിൽ, മത്സരങ്ങളിൽ വൈറ്റ് ഫോസ്ഫറസിന്റെ ഉപയോഗം ഇനി ആവശ്യമില്ല.

എന്നിരുന്നാലും, ലണ്ടനിലെ ബ്രയന്റ് ആൻഡ് മെയ് ഫാക്ടറിയിൽ ഇത് ഉപയോഗിച്ചത് വ്യാപകമായ പ്രശ്‌നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ പര്യാപ്തമാണ്. ആരെങ്കിലും ഫോസ്ഫറസ് ശ്വസിക്കുമ്പോൾ, പല്ലുവേദന പോലുള്ള സാധാരണ ലക്ഷണങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെടും, എന്നിരുന്നാലും ഇത് വളരെ മോശമായ ഒന്നിന്റെ വികാസത്തിലേക്ക് നയിക്കും. ഒടുവിൽ ചൂടായ ഫോസ്ഫറസ് ശ്വസിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമായി, താടിയെല്ല് ഒരു necrosis അനുഭവിക്കാൻ തുടങ്ങുകയും അടിസ്ഥാനപരമായി അസ്ഥി മരിക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്യും.

"ഫോസി താടിയെല്ലിന്റെ" ആഘാതത്തെക്കുറിച്ച് പൂർണ്ണമായി അറിയാവുന്ന കമ്പനി, ആരെങ്കിലും വേദനയുണ്ടെന്ന് പരാതിപ്പെട്ടാൽ ഉടൻ തന്നെ പല്ല് നീക്കം ചെയ്യാനുള്ള നിർദ്ദേശം നൽകിക്കൊണ്ട് പ്രശ്നം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ചു, ആരെങ്കിലും നിരസിക്കാൻ തുനിഞ്ഞാൽ, അവരെ പുറത്താക്കും. .

രാജ്യത്തെ ഇരുപത്തിയഞ്ച് തീപ്പെട്ടി ഫാക്ടറികളിൽ ഒന്നായിരുന്നു ബ്രയന്റും മെയ്യും, അതിൽ രണ്ടെണ്ണം മാത്രമാണ് തങ്ങളുടെ ഉൽപ്പാദന സാങ്കേതികതയിൽ വൈറ്റ് ഫോസ്ഫറസ് ഉപയോഗിച്ചിരുന്നില്ല.

<0 ലാഭവിഹിതത്തിൽ മാറ്റം വരുത്താനും വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാനും ആഗ്രഹിക്കാതെ, ബ്രയാന്റും മെയ്യും ആയിരക്കണക്കിന് സ്ത്രീകളെ ജോലിക്ക് നിർത്തി.ഐറിഷ് വംശജരും ദരിദ്രമായ ചുറ്റുപാടിൽ നിന്നുള്ളവരുമായ നിരവധി പെൺകുട്ടികളും അതിന്റെ പ്രൊഡക്ഷൻ ലൈനിൽ. മാച്ച് മേക്കിംഗ് ബിസിനസ്സ് കുതിച്ചുയരുകയും അതിനുള്ള മാർക്കറ്റ് വളരുകയും ചെയ്തു.

ഇതിനിടയിൽ, മോശം തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അതൃപ്തി വർദ്ധിച്ചതിനെത്തുടർന്ന്, 1888 ജൂലൈയിൽ ഒരു സ്ത്രീ തൊഴിലാളിയെ തെറ്റായി പിരിച്ചുവിട്ടപ്പോൾ അവസാന വൈക്കോൽ വന്നു. ഫാക്ടറിയുടെ ക്രൂരമായ അവസ്ഥകൾ തുറന്നുകാട്ടുന്ന ഒരു പത്ര ലേഖനത്തിന്റെ ഫലമായിരുന്നു ഇത്, അവകാശവാദങ്ങൾ നിരാകരിച്ചുകൊണ്ട് തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് നിർബന്ധിത ഒപ്പുകൾ വാങ്ങാൻ മാനേജ്മെന്റിനെ പ്രേരിപ്പിച്ചു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, മുതലാളിമാരുടെ കാര്യത്തിൽ, പല തൊഴിലാളികൾക്കും ആവശ്യത്തിന് ഉണ്ടായിരുന്നു, ഒപ്പിടാൻ വിസമ്മതിച്ചതോടെ ഒരു തൊഴിലാളിയെ പിരിച്ചുവിട്ടു, പ്രകോപനത്തിനും തുടർന്നുള്ള സമരത്തിനും കാരണമായി.

ലേഖനം പ്രേരിപ്പിച്ചത് ആക്ടിവിസ്റ്റുകളായ ആനി ബസന്റും ഹെർബർട്ട് ബറോസും ആയിരുന്നു. വ്യാവസായിക പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ പ്രധാന വ്യക്തികളായിരുന്നു.

ആനി ബസന്റ്, ഹെർബർട്ട് ബറോസ്, മാച്ച്‌ഗേൾസ് സ്‌ട്രൈക്ക് കമ്മിറ്റി

ആദ്യമായി ബന്ധപ്പെട്ടത് ബറോസ് ആയിരുന്നു. ഫാക്ടറിയിലെ തൊഴിലാളികളും പിന്നീട് ബസന്റും നിരവധി യുവതികളെ കണ്ടുമുട്ടുകയും അവരുടെ ഭയാനകമായ കഥകൾ കേൾക്കുകയും ചെയ്തു. ഈ സന്ദർശനത്തിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട്, താമസിയാതെ അവൾ ഒരു എക്സ്പോസ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, അവിടെ അവൾ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ നൽകി, അതിനെ ഒരു "ജയിൽ-ഹൗസ്" ആയി താരതമ്യം ചെയ്യുകയും പെൺകുട്ടികളെ "വെളുത്ത കൂലി അടിമകൾ" ആയി ചിത്രീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.

അത്തരം ഒരു ലേഖനം തെളിയിക്കും. തീപ്പെട്ടി വ്യവസായം അക്കാലത്ത് വളരെ ശക്തമായിരുന്നതിനാൽ ഒരിക്കലും വിജയിച്ചിട്ടില്ലാത്തതിനാൽ ധീരമായ ഒരു നീക്കംഇപ്പോൾ മുമ്പേ വെല്ലുവിളിച്ചു.

ഈ ലേഖനത്തെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞപ്പോൾ ഫാക്ടറി പ്രകോപിതരായി.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, കമ്പനി മേധാവികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അവർ വളർന്നുവരുന്ന വികാരങ്ങളെ പൂർണ്ണമായും തെറ്റായി വായിച്ചു, സ്ത്രീകളെ അടിച്ചമർത്തുന്നതിനുപകരം, അത് അവരെ ധൈര്യപ്പെടുത്തുകയും ഫ്ളീറ്റ് സ്ട്രീറ്റിലെ പത്രത്തിന്റെ ഓഫീസുകളിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.

1888 ജൂലൈയിൽ, അന്യായമായ പിരിച്ചുവിടലിനുശേഷം, കൂടുതൽ മാച്ച് ഗേൾസ് പിന്തുണയുമായി രംഗത്തെത്തി, വാക്കൗട്ടിനെ 1500-ഓളം തൊഴിലാളികളുടെ സമ്പൂർണ്ണ പണിമുടക്കിലേക്ക് പെട്ടെന്ന് ജ്വലിപ്പിച്ചു.

ഇതും കാണുക: തിസിൽ - സ്കോട്ട്ലൻഡിന്റെ ദേശീയ ചിഹ്നം

വേതന വർദ്ധനയ്ക്കും മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾക്കുമുള്ള അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ ഉന്നയിച്ചുകൊണ്ട് തെരുവിലൂടെ സ്ത്രീകളെ നയിച്ച കാമ്പയിൻ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ബറോസ് നിർണായകമായി. അവർ ആഹ്ലാദിക്കുകയും പിന്തുണ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. മാത്രമല്ല, ലണ്ടൻ ട്രേഡ്‌സ് കൗൺസിൽ പോലുള്ള ശക്തമായ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ബസന്റ് രൂപീകരിച്ച അപ്പീൽ ഫണ്ടിന് ധാരാളം സംഭാവനകൾ ലഭിച്ചു.

പിന്തുണ പൊതു ചർച്ചയ്ക്ക് കാരണമായതോടെ, റിപ്പോർട്ടുകൾ നിരസിക്കാൻ മാനേജ്‌മെന്റ് താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചു. മിസ്സിസ് ബസന്റിനെപ്പോലുള്ള സോഷ്യലിസ്റ്റുകൾ പ്രചരിപ്പിച്ച "ചുരുക്കം" ആയിരുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, സമ്പത്തിന് എതിരായ ദാരിദ്ര്യത്തിന്റെ വൈരുദ്ധ്യമുള്ള പാർലമെന്റ് സന്ദർശനം ഉൾപ്പെടെ പെൺകുട്ടികൾ ധിക്കാരപൂർവ്വം തങ്ങളുടെ സന്ദേശം പ്രചരിപ്പിച്ചു.വെസ്റ്റ്മിൻസ്റ്റർ പലർക്കും അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന കാഴ്ചയായിരുന്നു.

ഇതും കാണുക: പീക്ക് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ മത്സ്യകന്യകകൾ

ഇതിനിടയിൽ, ഫാക്ടറി മാനേജ്മെന്റ് അവരുടെ മോശം പ്രചാരണം എത്രയും വേഗം ലഘൂകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചു, കൂടാതെ പൊതുജനങ്ങൾ സ്ത്രീകളുടെ പക്ഷത്തായതിനാൽ, മേലധികാരികൾ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരായി. ആഴ്ചകൾക്കുശേഷം, ശമ്പളത്തിലും വ്യവസ്ഥകളിലും മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് അവരുടെ കർശനമായ പിഴ ഈടാക്കൽ രീതികൾ നിർത്തലാക്കുന്നതുൾപ്പെടെ.

ഇത് ശക്തരായ വ്യാവസായിക ലോബിയിസ്റ്റുകൾക്കെതിരെ മുമ്പ് കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത വിജയവും പൊതു മാനസികാവസ്ഥയായി മാറുന്നതിന്റെ അടയാളവുമാണ്. ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകളുടെ ദയനീയാവസ്ഥയിൽ സഹാനുഭൂതി പ്രകടിപ്പിച്ചിരുന്നു.

സമരത്തിന്റെ മറ്റൊരു ഫലം, സാൽവേഷൻ ആർമി 1891-ൽ ബോ ഏരിയയിൽ സ്ഥാപിച്ച ഒരു പുതിയ തീപ്പെട്ടി ഫാക്ടറി, മെച്ചപ്പെട്ട വേതനവും വ്യവസ്ഥകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, ഉൽപാദനത്തിൽ കൂടുതൽ വൈറ്റ് ഫോസ്ഫറസ് ഇല്ല. ഖേദകരമെന്നു പറയട്ടെ, പല പ്രക്രിയകളും മാറ്റുന്നതിലൂടെയും ബാലവേല നിർത്തലാക്കുന്നതിലൂടെയും ഉണ്ടാകുന്ന അധിക ചിലവുകൾ ബിസിനസിന്റെ പരാജയത്തിന് കാരണമായി.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, ബ്രയന്റ്, മെയ് ഫാക്ടറി ഫോസ്ഫറസ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിർത്താൻ ഒരു ദശാബ്ദത്തിലേറെ സമയമെടുക്കും. വ്യാവസായിക നടപടികളാൽ അടിച്ചേൽപ്പിക്കപ്പെട്ട മാറ്റങ്ങൾ അവഗണിച്ച് അതിന്റെ ഉൽപാദനത്തിൽ.

1908-ഓടെ, വൈറ്റ് ഫോസ്ഫറസിന്റെ വിനാശകരമായ ആരോഗ്യ ആഘാതത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പൊതുജന അവബോധത്തിന് ശേഷം, ഹൗസ് ഓഫ് കോമൺസ് ഒടുവിൽ മത്സരങ്ങളിൽ അതിന്റെ ഉപയോഗം നിരോധിക്കുന്ന ഒരു നിയമം പാസാക്കി. .

കൂടാതെ, പണിമുടക്കിന്റെ ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു പ്രഭാവം സ്ത്രീകൾക്ക് ചേരാൻ വേണ്ടി ഒരു യൂണിയൻ ഉണ്ടാക്കിയതാണ്, അത് സ്ത്രീ തൊഴിലാളികൾ ചേരാത്തതിനാൽ വളരെ അപൂർവമായിരുന്നു.അടുത്ത നൂറ്റാണ്ടിൽ പോലും യൂണിയൻ ചെയ്യപ്പെടാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു.

മത്സര പെൺകുട്ടി സമരം മറ്റ് തൊഴിലാളിവർഗ തൊഴിലാളി പ്രവർത്തകർക്ക് അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളി യൂണിയനുകൾ രൂപീകരിക്കാൻ പ്രചോദനം നൽകി, അത് "ന്യൂ യൂണിയനിസം" എന്നറിയപ്പെടുന്നു.

1888-ലെ മാച്ച് ഗേൾ സമരം വ്യാവസായിക രംഗത്ത് സുപ്രധാന മാറ്റങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുക്കിയിരുന്നുവെങ്കിലും ഇനിയും കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. വെസ്റ്റ്മിൻസ്റ്ററിലെ തീരുമാന നിർമ്മാതാക്കളിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയായിരുന്ന സമൂഹത്തിലെ ഏറ്റവും ദരിദ്രരായ ചിലരുടെ അവസ്ഥകൾ, ജീവിതം, ആരോഗ്യം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പൊതു അവബോധം ഒരുപക്ഷേ അതിന്റെ ഏറ്റവും വ്യക്തമായ ആഘാതം ആയിരുന്നു.

ചരിത്രത്തിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയ ഒരു സ്വതന്ത്ര എഴുത്തുകാരിയാണ് ജെസീക്ക ബ്രെയിൻ. കെന്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും ചരിത്രപരമായ എല്ലാ കാര്യങ്ങളുടെയും പ്രിയങ്കരനുമാണ്.