वर्ष 1888 थियो र लन्डनको पूर्वी छेउमा रहेको स्थान बो थियो, जहाँ समाजमा सबैभन्दा धेरै गरिबीले ग्रस्त भएकाहरू बस्ने र काम गर्ने ठाउँ। द म्याच गर्ल्स स्ट्राइक ब्रायन्ट र मे कारखानाका मजदुरहरूले अत्यन्तै थोरै पारिश्रमिकमा उनीहरूको स्वास्थ्यलाई जोखिममा पार्ने खतरनाक र अथक मागहरू विरुद्ध गरिएको औद्योगिक कारवाही थियो।

लन्डनको ईस्ट एन्डमा, वरपरका क्षेत्रका महिलाहरू र युवा केटीहरू बिहान 6:30 बजे देखा पर्छन् जुन लगभग अस्तित्वहीन वित्तीय मान्यताको साथ खतरनाक खतरनाक र कष्टकर कामको चौध घण्टा लामो शिफ्ट सुरु गर्नुहुनेछ। दिनको अन्त्यमा।

2>

धेरै केटीहरूले तेह्र वर्षको उमेरमा फ्याक्ट्रीमा आफ्नो जीवन सुरु गरेपछि, जागिरको माग गर्ने शारीरिकताले असर गर्यो।

खेल कामदारहरूले दिनभरि आफ्नो कामको लागि उभिनु पर्ने हुन्छ र केवल दुईवटा निर्धारित ब्रेकको साथमा, कुनै पनि अनिश्चित शौचालय ब्रेक लिइएकोमा उनीहरूको थोरै पारिश्रमिकबाट कटौती गरिनेछ। यसबाहेक, प्रत्येक कामदारले कमाएको पैसा मात्रै बाँच्नका लागि पर्याप्त थिएन, कम्पनीले आफ्ना शेयरधारकहरूलाई 20% वा सोभन्दा बढी लाभांश दिएर आर्थिक रूपमा फस्टाउन जारी राख्यो। अव्यवस्थित कार्य स्टेशन वा कुरा गर्ने सहित दुराचारको परिणाम स्वरूप जरिवाना, जसले कर्मचारीको कम ज्याला अझ नाटकीय रूपमा कटौती गर्दछ। यद्यपि धेरै केटीहरू जबरजस्ती छन्जुत्ता किन्न नसक्ने भएकाले खाली खुट्टाले काम गर्नु, कतिपय अवस्थामा फोहोर खुट्टा हुनु पनि जरिवानाको अर्को कारण थियो, जसले गर्दा उनीहरुको ज्याला कटौती गरेर थप कष्ट भोग्नुपर्थ्यो।

स्वस्थ नाफा फ्याक्ट्री अचम्मलाग्दो थियो, विशेष गरी केटीहरूसँग आफ्नै आपूर्तिहरू जस्तै ब्रश र पेन्टहरू हुनुपर्थ्यो जबकि केटाहरूलाई म्याच बक्सिङको लागि फ्रेमहरू प्रदान गर्ने केटाहरूलाई पनि भुक्तान गर्न बाध्य पारिएको थियो।

यस अमानवीय पसिना पसल प्रणाली मार्फत, कारखानाले फ्याक्ट्री ऐनले लगाएको प्रतिबन्धहरू नेभिगेट गर्न सक्छ जुन केही चरम औद्योगिक काम गर्ने अवस्थाहरूलाई रोक्नको लागि कानून बनाइएको थियो।

अन्य नाटकीय त्यस्ता कामको असरले यी युवती र केटीहरूको स्वास्थ्यमा पनि प्रभाव पार्छ, प्रायः विनाशकारी प्रभावहरू।

स्वास्थ्य र सुरक्षामा कुनै ध्यान नदिईएको, दिइएका केही निर्देशनहरूमा "उनीहरूको औंलाहरू नबुझ्नुहोस्" समावेश छ। कामदारहरूलाई खतरनाक मेसिनरी सञ्चालन गर्न बाध्य पारिएको थियो।

यसबाहेक, यस्तो निराशाजनक र अपमानजनक काम गर्ने अवस्थाहरूमा फोरम्यानबाट दुर्व्यवहार एक सामान्य दृश्य थियो।

सबैभन्दा खराब असरहरू मध्ये एक "फोसी जबडा" भनिने रोग समावेश थियो। जो म्याच उत्पादनमा फस्फोरसको कारणले गर्दा अनुहारको भयानक विकृति निम्त्याउने हड्डीको क्यान्सरको एक अत्यन्त पीडादायी प्रकार थियो।

म्याचको स्टिकको उत्पादनमा चिनार वा पाइनबाट बनेको लाठीहरू डुबाउनु समावेश थियो।काठ, फस्फोरस, एन्टिमोनी सल्फाइड र पोटासियम क्लोरेट सहित धेरै सामग्रीहरू मिलेर बनेको समाधानमा। यस मिश्रण भित्र, सेतो फस्फोरसको प्रतिशतमा भिन्नताहरू थिए तर उत्पादनमा यसको प्रयोग अत्यन्त खतरनाक साबित हुनेछ।

१८४० को दशकमा मात्र प्रयोग गर्न सकिने रातो फस्फोरसको खोज भएको थियो। बक्सको स्ट्राइकिङ सतहमा, खेलहरूमा सेतो फस्फोरसको प्रयोग अब आवश्यक छैन।

तैपनि, लन्डनको ब्रायन्ट र मे कारखानामा यसको प्रयोग व्यापक समस्याहरू निम्त्याउन पर्याप्त थियो। जब कसैले फस्फोरस सास फेर्छ, दाँत दुख्ने जस्ता सामान्य लक्षणहरू रिपोर्ट गरिनेछ तर यसले धेरै अशुभ चीजको विकास गर्न नेतृत्व गर्दछ। अन्ततः तातो फास्फोरस श्वासप्रश्वासको परिणामको रूपमा, जबडाको हड्डीमा नेक्रोसिस हुन थाल्छ र अनिवार्य रूपमा हड्डी मर्न थाल्छ।

"फोसी जबडा" को प्रभाव बारे पूर्ण रूपमा सचेत, कम्पनीले कसैले दुखेको गुनासो गरेलगत्तै दाँत हटाउने निर्देशन दिएर समस्या समाधान गर्ने छनौट गर्‍यो र यदि कसैले इन्कार गर्ने आँट गरे, उनीहरूलाई बर्खास्त गरिनेछ। .

ब्रायन्ट र मे देशका पच्चीस म्याच कारखानाहरू मध्ये एक थिए, जसमध्ये दुईले मात्र आफ्नो उत्पादन प्रविधिमा सेतो फस्फोरस प्रयोग गरेनन्।

नाफा मार्जिनमा परिवर्तन र सम्झौता गर्ने थोरै इच्छाको साथ, ब्रायन्ट र मेले हजारौं महिलाहरूलाई रोजगारी जारी राखे।र यसको उत्पादन लाइनमा केटीहरू, धेरै आयरिश मूलका र गरीब वरपरका क्षेत्रका। म्याचमेकिंग व्यवसाय फस्टाउँदै गयो र यसको बजार बढ्दै गयो।

यसबीच, खराब कामको अवस्थालाई लिएर बढ्दो असन्तुष्टि पछि, अन्तिम स्ट्रा जुलाई 1888 मा आयो जब एक महिला कामदारलाई गलत रूपमा बर्खास्त गरियो। यो एउटा अखबारको लेखको परिणाम थियो जसले कारखानाको क्रूर अवस्थालाई उजागर गर्‍यो, जसले व्यवस्थापनलाई दावीहरूलाई अस्वीकार गर्दै आफ्ना मजदुरहरूबाट जबरजस्ती हस्ताक्षर गर्न प्रेरित गर्‍यो। दुर्भाग्यवश मालिकहरूको लागि, धेरै कामदारहरूसँग पर्याप्त थियो र हस्ताक्षर गर्न अस्वीकार गरेपछि, एक कार्यकर्तालाई आक्रोश र त्यसपछिको हडतालको कारणले बर्खास्त गरिएको थियो। औद्योगिक कार्यलाई व्यवस्थित गर्ने प्रमुख व्यक्तित्वहरू थिए।

एनी बेसेन्ट, हर्बर्ट बुरोज र म्याचगर्ल स्ट्राइक कमेटी

यो बुरोज नै थिए जसले पहिलो पटक इन्डस्ट्रियल एक्शनसँग सम्पर्क गरेका थिए। कारखानाका कामदारहरू र पछि बेसन्टले धेरै युवतीहरूलाई भेटे र तिनीहरूका डरलाग्दो कथाहरू सुने। यस भ्रमणबाट प्रेरित भएर, उनले चाँडै एउटा एक्सपोज प्रकाशित गरिन् जहाँ उनले कामको अवस्थाको विवरण दिए, यसलाई "जेल-घर" सँग तुलना गर्दै र केटीहरूलाई "सेतो ज्याला दास" को रूपमा चित्रण गरे।

यस्तो लेखले प्रमाणित गर्नेछ। एक साहसी कदम हुन को लागी म्याचस्टिक उद्योग समय मा धेरै शक्तिशाली थियो र सफलतापूर्वक कहिल्यै भएको थिएनपहिले नै चुनौती दिएका थिए।

यस लेखको बारेमा थाहा पाएर फ्याक्ट्रीले स्पष्ट रूपमा आक्रोशित भएको थियो जसले उनीहरूलाई यस्तो खराब प्रेस दियो र त्यसपछिका दिनहरूमा केटीहरूलाई पूर्ण रूपमा अस्वीकार गर्न बाध्य पार्ने निर्णय गरे।

दुर्भाग्यवश कम्पनीका मालिकहरूको लागि, उनीहरूले बढ्दो भावनालाई पूर्ण रूपमा गलत बुझेका थिए र महिलाहरूलाई उत्पीडन गर्नुको सट्टा, उनीहरूलाई उपकरणहरू घटाउन र फ्लीट स्ट्रिटमा अखबारका कार्यालयहरूमा यात्रा गर्न प्रोत्साहित गरे।

जुलाई 1888 मा, अनुचित बर्खास्त पछि, धेरै अधिक म्याच केटीहरू समर्थनमा बाहिर आए, चाँडै लगभग 1500 कामदारहरूको पूर्ण-स्तरीय हडतालमा वाकआउटलाई प्रज्वलित गर्दै।

बेसेन्ट र तलब वृद्धि र राम्रो काम गर्ने अवस्थाको माग राख्दै महिलाहरूलाई सडकमा लैजाने अभियानलाई व्यवस्थित गर्न बुरोहरू महत्त्वपूर्ण साबित भए। उनीहरूले हर्षोल्लास गर्दै आफ्नो समर्थन प्रस्ताव गरे। यसबाहेक, बेसन्टले स्थापना गरेको अपील कोषले लन्डन ट्रेड्स काउन्सिल जस्ता शक्तिशाली निकायहरूबाट पनि ठूलो मात्रामा चन्दा प्राप्त गरेको थियो।

सार्वजनिक बहसलाई सुरु गर्ने समर्थनको साथ, व्यवस्थापनले प्रतिवेदनहरू घटाउन उत्सुक थियो, दाबी गर्दै। श्रीमती बेसान्ट जस्ता समाजवादीहरूले "ट्वाडल" प्रचार गरे।

तैपनि, केटीहरूले आफ्नो सन्देश अपमानजनक रूपमा फैलाए, जसमा संसदको भ्रमण पनि समावेश छ जहाँ तिनीहरूको गरिबी र धनको विरुद्धमा भिन्नता छ।वेस्टमिन्स्टर धेरैका लागि भिडन्तको दृश्य थियो।

यसबीच, कारखाना व्यवस्थापनले आफ्नो खराब प्रचारलाई सकेसम्म चाँडो कम गर्न चाहन्थे र महिलाहरूको पक्षमा जनताको साथमा, मालिकहरू केवल सम्झौता गर्न बाध्य भए। हप्ता पछि, दुबै तलब र सर्तहरूमा सुधारहरू प्रस्ताव गर्दै, विशेष गरी तिनीहरूको कडा जरिवाना अभ्यासहरूको उन्मूलन सहित।

यो शक्तिशाली औद्योगिक लबीहरू विरुद्ध पहिले नदेखिएको जित थियो र सार्वजनिक मूडको रूपमा परिवर्तन भएको समयको संकेत थियो। कामदार महिलाको दुर्दशाप्रति सहानुभूति प्रकट गरेको थियो।

हडतालको अर्को प्रभाव भनेको बो क्षेत्रमा सन् १८९१ मा साल्भेसन आर्मीले राम्रो ज्याला र सर्तहरू प्रदान गर्दै र उत्पादनमा सेतो फस्फोरस नदिने नयाँ म्याच कारखाना स्थापना गरेको थियो। दुर्भाग्यवश, धेरै प्रक्रियाहरू परिवर्तन गरेर र बाल श्रमको उन्मूलन गर्दा लाग्ने अतिरिक्त लागतहरूले व्यवसाय असफल भयो।

दुर्भाग्यवश, ब्रायन्ट र मे कारखानाले फस्फोरस प्रयोग गर्न बन्द गर्न एक दशक भन्दा बढी समय लिनेछ। औद्योगिक कार्यद्वारा लागू गरिएका परिवर्तनहरूको बावजुद यसको उत्पादनमा।

1908 सम्म, सेतो फस्फोरसको विनाशकारी स्वास्थ्य प्रभावको बारेमा जनचेतनाको वर्ष पछि, हाउस अफ कमन्सले अन्ततः म्याचहरूमा यसको प्रयोगलाई निषेध गर्ने ऐन पारित गर्‍यो। .

यसबाहेक, हडतालको उल्लेखनीय प्रभाव महिलाहरू सम्मिलित हुनको लागि एक युनियनको निर्माण थियो जुन अत्यन्तै दुर्लभ थियो किनभने महिला कर्मचारीहरू थिएनन्।अर्को शताब्दीमा पनि एकताबद्ध हुने प्रवृत्ति छ।

म्याच गर्ल हडतालले अन्य श्रमिक वर्गका श्रमिक कार्यकर्ताहरूलाई "नयाँ संघवाद" भनेर चिनिने लहरमा अकुशल श्रमिक युनियनहरू स्थापना गर्न प्रेरणा प्रदान गरेको थियो।<1

1888 म्याच गर्ल स्ट्राइकले औद्योगिक सेटिङमा महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरूको लागि मार्ग प्रशस्त गरेको थियो तर अझै धेरै गर्न आवश्यक छ। यसको सबैभन्दा मूर्त प्रभाव सायद समाजका केही गरिब व्यक्तिहरूको अवस्था, जीवन र स्वास्थ्यको बारेमा बढ्दो जनचेतना थियो जसको छिमेकहरू वेस्टमिन्स्टरका निर्णयकर्ताहरूबाट धेरै टाढा थिए।

जेसिका ब्रेन इतिहास मा विशेषज्ञता एक स्वतन्त्र लेखक हो। केन्टमा आधारित र ऐतिहासिक सबै चीजहरूको प्रेमी।