ឆ្នាំគឺ 1888 ហើយទីតាំង Bow នៅ East End នៃទីក្រុងឡុងដ៍ ជាកន្លែងដែលមានភាពក្រីក្របំផុតនៅក្នុងសង្គមរស់នៅ និងធ្វើការ។ The Match Girls' Strike គឺជាសកម្មភាពឧស្សាហកម្មដែលធ្វើឡើងដោយកម្មករនៃរោងចក្រ Bryant និង May ប្រឆាំងនឹងការទាមទារដ៏គ្រោះថ្នាក់ និងមិនឈប់ឈរ ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពរបស់ពួកគេជាមួយនឹងប្រាក់កម្រៃតិចតួចបំផុត។

នៅ East End របស់ទីក្រុងឡុងដ៍ ស្ត្រី និងក្មេងស្រីវ័យក្មេងមកពីតំបន់ជុំវិញនឹងក្រោកពីដំណេកនៅម៉ោង 6:30 ព្រឹក ដើម្បីចាប់ផ្តើមការផ្លាស់ប្តូររយៈពេល 14 ម៉ោងនៃការងារដ៏គ្រោះថ្នាក់ និងដ៏លំបាកជាមួយនឹងការទទួលស្គាល់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដែលស្ទើរតែមិនមាន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃ។

ដោយ​មាន​ក្មេង​ស្រី​ជា​ច្រើន​នាក់​ចាប់​ផ្តើម​ជីវិត​នៅ​រោង​ចក្រ​នៅ​អាយុ​ដប់​បី​ឆ្នាំ រូប​រាង​ដែល​ទាមទារ​នៃ​ការ​ងារ​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ការ​ប៉ះ​ពាល់​ខ្លាំង​ណាស់។

ការ​ប្រកួត​នេះ កម្មករនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យឈរសម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេពេញមួយថ្ងៃ ហើយជាមួយនឹងការឈប់សម្រាកត្រឹមតែពីរម៉ោងប៉ុណ្ណោះ ការសម្រាកបង្គន់ដែលមិនបានរៀបចំទុកជាមុននឹងត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ឈ្នួលតិចតួចរបស់ពួកគេ។ ជាងនេះទៅទៀត ខណៈពេលដែលដីដែលកម្មករម្នាក់ៗរកបានគឺស្ទើរតែមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រស់នៅ ក្រុមហ៊ុនបានបន្តរីកចម្រើនផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាមួយនឹងភាគលាភ 20% ឬច្រើនជាងនេះដែលផ្តល់ឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន។

រោងចក្រក៏មានទំនោរក្នុងការចេញលេខមួយចំនួនផងដែរ។ ការផាកពិន័យជាលទ្ធផលនៃបទមជ្ឈិម រួមទាំងការមានកន្លែងធ្វើការមិនស្អាត ឬនិយាយគ្នា ដែលនឹងឃើញប្រាក់ឈ្នួលទាបរបស់បុគ្គលិកកាត់បន្ថយកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។ ទោះ​បី​ជា​ក្មេង​ស្រី​ជា​ច្រើន​ត្រូវ​បាន​បង្ខំ​ក៏​ដោយធ្វើការដោយជើងទទេរ ដោយសារពួកគេមិនមានលទ្ធភាពទិញស្បែកជើង ក្នុងករណីខ្លះការមានជើងកខ្វក់គឺជាហេតុផលមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការផាកពិន័យ ដូច្នេះពួកគេប្រឈមនឹងការលំបាកបន្ថែមទៀតដោយកាត់ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេបន្ថែមទៀត។

ប្រាក់ចំណេញដែលមានសុខភាពល្អដែលធ្វើឡើងដោយ រោងចក្រមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេ ជាពិសេសដោយសារតែក្មេងស្រីត្រូវមានការផ្គត់ផ្គង់ផ្ទាល់ខ្លួនដូចជាជក់ និងថ្នាំលាប ខណៈពេលដែលត្រូវបានបង្ខំឱ្យបង់ប្រាក់ឱ្យក្មេងប្រុសដែលផ្តល់ស៊ុមសម្រាប់ប្រដាល់ក្នុងការប្រកួត។

តាមរយៈប្រព័ន្ធហាងញើសដ៏អមនុស្សធម៌នេះ រោងចក្រអាចរុករកការរឹតបន្តឹងដែលកំណត់ដោយច្បាប់រោងចក្រដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងដើម្បីបញ្ឈប់លក្ខខណ្ឌការងារឧស្សាហ៍កម្មធ្ងន់ធ្ងរមួយចំនួន។

ដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលផ្សេងទៀត ផលប៉ះពាល់នៃការងារបែបនេះក៏ប៉ះពាល់ដល់សុខភាពរបស់យុវនារី និងកុមារីទាំងនេះផងដែរ ដែលជារឿយៗមានផលប៉ះពាល់ជាមហន្តរាយ។

ដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់លើសុខភាព និងសុវត្ថិភាព ការណែនាំមួយចំនួនដែលបានផ្តល់ឱ្យរួមមាន "កុំខ្វល់ពីម្រាមដៃរបស់ពួកគេ" ដូចជា កម្មករត្រូវបានបង្ខំឱ្យដំណើរការគ្រឿងចក្រដែលមានគ្រោះថ្នាក់។

លើសពីនេះទៅទៀត ការរំលោភបំពានពីមេការគឺជាការមើលឃើញជាទូទៅនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម និងបំពាន។

ផលវិបាកដ៏អាក្រក់បំផុតមួយរួមមានជំងឺដែលហៅថា “ថ្គាមផូស៊ី ” ដែលជាប្រភេទមហារីកឆ្អឹងដ៏ឈឺចាប់ដែលបង្កឡើងដោយផូស្វ័រនៅក្នុងការផលិតផ្គូផ្គងដែលនាំឱ្យខូចទ្រង់ទ្រាយមុខដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច។

ការផលិតឈើគូសជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រលក់ដំបងដែលផលិតពីផ្លែប័រ ឬស្រល់ឈើចូលទៅក្នុងសូលុយស្យុងដែលផ្សំឡើងពីធាតុផ្សំជាច្រើនរួមមានផូស្វ័រ អង់ទីម៉ូនីស៊ុលហ្វីត និងប៉ូតាស្យូមក្លរ។ នៅក្នុងល្បាយនេះ មានការប្រែប្រួលនៃភាគរយនៃផូស្វ័រពណ៌ស ប៉ុន្តែការប្រើប្រាស់វាក្នុងការផលិតនឹងបង្ហាញថាមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំង។

វាមានតែនៅក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1840 ប៉ុណ្ណោះដែលការរកឃើញផូស្វ័រក្រហមដែលអាចប្រើប្រាស់បាន។ នៅលើផ្ទៃដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៃប្រអប់ បានធ្វើឱ្យការប្រើប្រាស់ផូស្វ័រពណ៌សនៅក្នុងការប្រកួតលែងចាំបាច់ទៀតហើយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការប្រើប្រាស់វានៅក្នុងរោងចក្រ Bryant និង May នៅទីក្រុងឡុងដ៍ គឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កបញ្ហារីករាលដាល។ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ស្រូបផូស្វ័រ រោគសញ្ញាទូទៅដូចជាឈឺធ្មេញ នឹងត្រូវបានរាយការណ៍ ប៉ុន្តែវានឹងនាំទៅរកការវិវត្តនៃអ្វីដែលអាក្រក់ជាងនេះ។ នៅទីបំផុត ដោយសារផូស្វ័រក្តៅត្រូវបានស្រូបចូល ឆ្អឹងថ្គាមនឹងចាប់ផ្តើមទទួលរងនូវ necrosis ហើយជាសំខាន់ ឆ្អឹងនឹងចាប់ផ្តើមស្លាប់។

ដោយដឹងច្បាស់អំពីផលប៉ះពាល់នៃ “ថ្គាមផូស៊ី” ក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសដោះស្រាយបញ្ហានេះដោយផ្តល់ការណែនាំអំពីការដកធ្មេញភ្លាមៗ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ត្អូញត្អែរថាឈឺ ហើយប្រសិនបើនរណាម្នាក់ហ៊ានបដិសេធ ពួកគេនឹងបណ្តេញចេញ។ .

Bryant និង May គឺជារោងចក្រផ្គូផ្គងមួយក្នុងចំណោមរោងចក្រផ្គូផ្គងចំនួន 25 នៅក្នុងប្រទេស ដែលក្នុងនោះមានតែពីរប៉ុណ្ណោះដែលមិនប្រើផូស្វ័រពណ៌សក្នុងបច្ចេកទេសផលិតរបស់ពួកគេ។

ជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នាតិចតួចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ និងសម្របសម្រួលលើប្រាក់ចំណេញ Bryant និង May បានបន្តផ្តល់ការងារដល់ស្ត្រីរាប់ពាន់នាក់និងក្មេងស្រីនៅក្នុងខ្សែផលិតកម្មរបស់ខ្លួន ភាគច្រើននៃជនជាតិអៀរឡង់ និងមកពីតំបន់ជុំវិញក្រីក្រ។ អាជីវកម្មផ្គូផ្គងកំពុងរីកចម្រើន ហើយទីផ្សារសម្រាប់វាបន្តកើនឡើង។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្ទាប់ពីមានការមិនសប្បាយចិត្តកាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះលក្ខខណ្ឌការងារមិនល្អ ចំបើងចុងក្រោយបានកើតឡើងនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 1888 នៅពេលដែលកម្មករស្រីម្នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយខុស។ នេះ​ជា​លទ្ធផល​នៃ​អត្ថបទ​កាសែត​មួយ​ដែល​លាតត្រដាង​ពី​លក្ខខណ្ឌ​ដ៏​ឃោរឃៅ​របស់​រោងចក្រ ដែល​បាន​ជំរុញ​ឱ្យ​ថ្នាក់​គ្រប់គ្រង​បង្ខំ​ឱ្យ​ចុះហត្ថលេខា​ពី​កម្មករ​របស់ខ្លួន​បដិសេធ​ការទាមទារ​នេះ។ ជាអកុសលសម្រាប់ថៅកែ កម្មករជាច្រើនមានគ្រប់គ្រាន់ ហើយជាមួយនឹងការបដិសេធមិនចុះហត្ថលេខា កម្មករម្នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ បង្កឱ្យមានកំហឹង និងកូដកម្មជាបន្តបន្ទាប់ដែលកើតឡើង។

អត្ថបទនេះត្រូវបានជំរុញដោយសកម្មជន Annie Besant និង Herbert Burrows ដែល គឺជាតួអង្គសំខាន់ក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពឧស្សាហកម្ម។

Annie Besant, Herbert Burrows និងគណៈកម្មាធិការ Matchgirls Strike Committee

វាគឺជា Burrows ដែលបានធ្វើការទំនាក់ទំនងជាលើកដំបូងជាមួយ កម្មករនៅក្នុងរោងចក្រ និងក្រោយមក Besant បានជួបជាមួយនារីវ័យក្មេងជាច្រើននាក់ ហើយបានឮរឿងដ៏គួរឱ្យរន្ធត់របស់ពួកគេ។ ដោយមានការជម្រុញដោយការមកសួរសុខទុក្ខនេះ ភ្លាមៗនោះនាងបានបោះផ្សាយការលាតត្រដាងមួយដែលនាងបានផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ ដោយប្រៀបធៀបវាទៅនឹង "ផ្ទះក្នុងគុក" និងពណ៌នាក្មេងស្រីថាជា "ទាសករប្រាក់ឈ្នួលស"។

អត្ថបទបែបនេះនឹងបញ្ជាក់ ដើម្បីក្លាយជាការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដិតដល់ ដោយសារឧស្សាហកម្មផ្គូផ្គងមានថាមពលខ្លាំងនៅពេលនោះ ហើយមិនដែលទទួលបានជោគជ័យឡើយ។មានការជំទាស់ពីមុនមកឥឡូវនេះ។

រោងចក្រមានការខឹងសម្បារយ៉ាងខ្លាំងដែលបានដឹងពីអត្ថបទនេះដែលផ្តល់ព័ត៌មានអាក្រក់ដល់ពួកគេ ហើយនៅប៉ុន្មានថ្ងៃក្រោយមកបានធ្វើការសម្រេចចិត្តបង្ខំក្មេងស្រីឱ្យបដិសេធទាំងស្រុង។

ជាអកុសលសម្រាប់ថៅកែក្រុមហ៊ុន ពួកគេបានអានខុសទាំងស្រុងនូវមនោសញ្ចេតនាដែលកំពុងកើនឡើង ហើយជំនួសឱ្យការគាបសង្កត់ស្ត្រី វាបានជំរុញឱ្យពួកគេកាត់បន្ថយឧបករណ៍ និងធ្វើដំណើរទៅកាន់ការិយាល័យរបស់កាសែតនៅ Fleet Street ។

នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 1888 បន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញដោយអយុត្តិធម៌ ក្មេងស្រីដែលត្រូវគ្នាជាច្រើននាក់ទៀតបានចេញមកគាំទ្រ ដោយបានបញ្ឆេះការដើរចេញយ៉ាងលឿនទៅជាកូដកម្មពេញសិទ្ធិរបស់កម្មករប្រហែល 1500។

Besant និង Burrows បានបង្ហាញសារសំខាន់ក្នុងការរៀបចំយុទ្ធនាការដែលនាំស្ត្រីឆ្លងកាត់តាមដងផ្លូវ ខណៈពេលដែលកំណត់ការទាមទាររបស់ពួកគេសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល និងលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។

ការបង្ហាញនៃការប្រឆាំងបែបនេះត្រូវបានបំពេញដោយការអាណិតអាសូរជាសាធារណៈយ៉ាងខ្លាំង ដូចដែលអ្នកដែលបានឃើញ ពួកគេឆ្លងកាត់ដោយអបអរសាទរ និងផ្តល់ការគាំទ្ររបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះទៅទៀត មូលនិធិអំពាវនាវដែលបង្កើតឡើងដោយ Besant បានទទួលការបរិច្ចាគយ៉ាងច្រើន រួមទាំងពីស្ថាប័នដ៏មានអំណាចដូចជាក្រុមប្រឹក្សាពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងឡុងដ៍។

ដោយមានការគាំទ្រដែលបង្កឱ្យមានការជជែកដេញដោលជាសាធារណៈ អ្នកគ្រប់គ្រងមានចំណាប់អារម្មណ៍ចង់បដិសេធរបាយការណ៍ដោយអះអាងថាវា ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដោយអ្នកសង្គមនិយមដូចជាលោកស្រី Besant។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្មេងស្រីទាំងនោះបានផ្សព្វផ្សាយសាររបស់ពួកគេដោយផ្គាប់ចិត្ត រួមទាំងដំណើរទស្សនកិច្ចទៅកាន់សភា ដែលភាពផ្ទុយគ្នានៃភាពក្រីក្ររបស់ពួកគេប្រឆាំងនឹងទ្រព្យសម្បត្តិ។នៃទីក្រុង Westminster គឺជាការប្រឈមមុខដាក់គ្នាសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ អ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រចង់កាត់បន្ថយការផ្សព្វផ្សាយមិនល្អរបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយជាមួយនឹងសាធារណជនយ៉ាងខ្លាំងចំពោះស្ត្រី ថៅកែត្រូវបានបង្ខំឱ្យសម្របសម្រួលដោយគ្រាន់តែ ប៉ុន្មានសប្តាហ៍ក្រោយមក ដោយផ្តល់ជូននូវការកែលម្អទាំងប្រាក់ឈ្នួល និងលក្ខខណ្ឌ ជាពិសេសរួមមានការលុបចោលការអនុវត្តការពិន័យយ៉ាងតឹងរ៉ឹងរបស់ពួកគេ។

វាគឺជាជ័យជម្នះដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកទល់នឹងអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលឧស្សាហកម្មដ៏មានឥទ្ធិពល និងជាសញ្ញានៃការផ្លាស់ប្តូរពេលវេលាជាអារម្មណ៍សាធារណៈ។ មានការយល់ចិត្តចំពោះស្ថានភាពរបស់ស្ត្រីធ្វើការ។

ឥទ្ធិពលមួយទៀតនៃកូដកម្មគឺរោងចក្រផ្គូផ្គងថ្មីនៅក្នុងតំបន់ Bow ដែលបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1891 ដោយកងទ័ពសង្គ្រោះដែលផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួល និងលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរ ហើយមិនមានផូស្វ័រពណ៌សទៀតទេនៅក្នុងផលិតកម្ម។ ជាអកុសល ការចំណាយបន្ថែមដែលកើតឡើងដោយការផ្លាស់ប្តូរដំណើរការជាច្រើន និងការលុបបំបាត់ពលកម្មកុមារបានបណ្តាលឱ្យអាជីវកម្មបរាជ័យ។

ជាអកុសល រោងចក្រ Bryant និង May នឹងចំណាយពេលជាងមួយទសវត្សរ៍ដើម្បីបញ្ឈប់ការប្រើប្រាស់ផូស្វ័រ នៅក្នុងការផលិតរបស់វា ទោះបីជាមានការផ្លាស់ប្តូរដែលកំណត់ដោយសកម្មភាពឧស្សាហកម្មក៏ដោយ។

នៅឆ្នាំ 1908 បន្ទាប់ពីការយល់ដឹងជាសាធារណៈជាច្រើនឆ្នាំអំពីផលប៉ះពាល់សុខភាពដ៏មហន្តរាយនៃផូស្វ័រពណ៌ស ទីបំផុតសភាបានអនុម័តនូវទង្វើហាមឃាត់ការប្រើប្រាស់របស់វានៅក្នុងការប្រកួត។ .

លើសពីនេះទៅទៀត ឥទ្ធិពលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃកូដកម្មគឺការបង្កើតសហជីពសម្រាប់ស្ត្រីចូលរួម ដែលកម្រមានណាស់ ខណៈដែលកម្មករជាស្ត្រីមិនមានទំនោរនឹងមានការរួបរួមគ្នាសូម្បីតែនៅក្នុងសតវត្សបន្ទាប់។

កូដកម្មក្មេងស្រីដែលផ្គូផ្គងបានផ្តល់នូវកម្លាំងរុញច្រានដល់សកម្មជនការងារក្នុងថ្នាក់ការងារផ្សេងទៀតក្នុងការបង្កើតសហជីពកម្មករដែលគ្មានជំនាញនៅក្នុងរលកដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "សហជីពថ្មី"។

ការធ្វើកូដកម្មក្មេងស្រីដែលផ្គូផ្គងឆ្នាំ 1888 បានត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនៅក្នុងកន្លែងឧស្សាហកម្ម ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវធ្វើច្រើនទៀត។ ផលប៉ះពាល់ជាក់ស្តែងបំផុតរបស់វាគឺប្រហែលជាការយល់ដឹងជាសាធារណៈដែលកំពុងកើនឡើងអំពីលក្ខខណ្ឌ ជីវិត និងសុខភាពរបស់អ្នកក្រីក្របំផុតនៅក្នុងសង្គមដែលសង្កាត់របស់ពួកគេនៅឆ្ងាយពីអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តនៅ Westminster ។

Jessica Brain គឺជាអ្នកនិពន្ធឯករាជ្យដែលមានឯកទេសខាងប្រវត្តិសាស្ត្រ។ មានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Kent និងជាអ្នកស្រឡាញ់រឿងប្រវត្តិសាស្ត្រ។