Robert Owen ကို 1771 ခုနှစ် မေလ 14 ရက်နေ့တွင် Wales ရှိ Newtown တွင် မွေးဖွားခဲ့ပြီး သူ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း နှင့် ရည်မှန်းချက်များက သူ့ကို အမေရိကားအထိ ဝေးကွာသွားစေမည်ဖြစ်သော်လည်း၊ သူသည် သံမဏိဓားသမား၊ ကုန်းနှီးနှင့် စာပို့ဆရာဖြစ်ခဲ့သည့် ရောဘတ်အိုဝင် (စီနီယာ) မှမွေးဖွားသော ကလေးခုနစ်ဦးအနက် ခြောက်ယောက်မြောက်ဖြစ်သည်။ ဆယ်နှစ်သားအရွယ်တွင် အထည်အလိပ်လုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်ရန် စေလွှတ်ခံခဲ့ရပြီး ၁၉ နှစ်တွင် ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းကို စတင်ခဲ့သည်။ သူသည် ပေါင် 100 ချေးယူခဲ့ပြီး စွန့်ဦးတီထွင်သူနှင့် လူမှုရေးပြုပြင်ပြောင်းလဲသူအဖြစ် သူ၏ဘဝကို စတင်ခဲ့သည်။ သူသည် 'ဗြိတိသျှဆိုရှယ်လစ်စနစ်၏ဖခင်' အဖြစ်လူသိများလာပြီး Owen သည် အလုပ်သမားများ၏ Utopia၊ ဆိုရှယ်လစ်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့် universal charity ဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်များဖြင့် သူ့အချိန်မလွန်မီ ရာစုနှစ်များစွာမတိုင်မီက ပုံစံအမျိုးမျိုးဖြင့် ကျော်ကြားခဲ့သည်။ သူသည် ငယ်ရွယ်စဉ်ကတည်းက စာဖတ်ဝါသနာပါသော ဉာဏ်ပညာနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် တိုးတက်မှုကို တောင့်တခဲ့သူဖြစ်သည်။

Owen သည် ထိုအချိန်က ဉာဏ်အလင်းဆိုင်ရာ အယူအဆများကို အခိုင်အမာ ထောက်ခံသူဖြစ်ပြီး ဒဿနိကဗေဒ၊ အကျင့်စာရိတ္တနှင့် အကျင့်စာရိတ္တတို့ကို အထူးစိတ်ဝင်စားသူဖြစ်သည်။ သဘာဝအခြေအနေနှင့် လူ၏ကောင်းမြတ်ခြင်း။ ဤနည်းဖြင့် သူသည် David Hume နှင့် Francis Hutchinson ကဲ့သို့သော ခေတ်က ဉာဏ်အလင်းပေးသော တွေးခေါ်သူများနှင့် သဘောတူညီခဲ့သည် (သူ Hutchinson ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုများ၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးကြောင်း ငြင်းခုံနေသော်လည်း)။ Friedrich Engels သည် Owen ၏ အလုပ်၏ ပရိတ်သတ်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများ၏ ရပိုင်ခွင့်နှင့် အခြေအနေများတွင် သွယ်ဝိုက်၍ဖြစ်စေ သွယ်ဝိုက်၍ဖြစ်စေ ၊ Owen မှစတင်ခဲ့သော စံနမူနာများနှင့် ပတ်သက်သော ခေတ်ပြိုင်တိုးတက်မှုအားလုံးကို အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။

1793 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Owen သည် Manchester Literary အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်လာခဲ့သည်။Philosophical Society တွင် သူသည် သူ၏ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး ကြွက်သားများကို ဆန့်ထုတ်နိုင်သည်။ စက်ရုံများအတွင်း အမှန်တကယ် ကျန်းမာရေးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ တိုးတက်မှုအတွက် စိုးရိမ်နေသည့် Manchester Board of Health ၏ ကော်မတီဝင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် Owen အတွက် အတွေးတစ်ခုတည်းနှင့် မလုံလောက်ပါ။ Owen သည် ယုံကြည်ချက်များစွာရှိသော်လည်း သူသည် သူ့ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံအတိုင်း သူတို့ယုံကြည်ရာကို လုပ်ဆောင်ပေးသူတစ်ဦးဖြစ်သည်။

Robert Owen ၊ Mary Ann Knight ၊ 1800

အသက် 10 နှင့် 19 နှစ်ကြားတွင် Owen သည် Manchester၊ Lincolnshire နှင့် London တွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့သော်လည်း၊ ထို့နောက် 1799 တွင် Owen ၏အမွေကိုသတ်မှတ်ပေးမည့်ထူးခြားသောအခွင့်အရေးတစ်ခုပေါ်လာခဲ့သည်။ သူသည် စက်မှုလုပ်ငန်းရှင်နှင့် စီးပွားရေးသမား ဒေးဗစ်ဒေးလ်၏သမီး ကာရိုလိုင်းဒေးလ်နှင့် လက်ထပ်ရုံသာမက New Lanark ရှိ David Dale ၏ အထည်အလိပ်စက်ရုံများကိုလည်း ဝယ်ယူခဲ့သည်။ Edinburgh နှင့် Glasgow တို့မှ အလုပ်သမား ၂၀၀၀ မှ ၂၅၀၀ ကြားရှိသော ထိုအချိန်က ဆန်စက်များနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော စက်မှုအသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုရှိနှင့်ပြီးဖြစ်သည်။ အံ့သြစရာကောင်းတာက အဲဒီအချိန်က အလုပ်သမားတချို့ဟာ အသက် ၅ နှစ်လောက် ငယ်တယ်။ 1800 ခုနှစ်တွင် အဆိုပါ ဧရာမ ဝါဂွမ်းစက်လေးခုသည် ဗြိတိန်တွင် အကြီးဆုံး ချည်ငင်ထုတ်လုပ်သည့် လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။ Dale ကို ခေတ်စံနှုန်းအရ စေတနာကောင်းနှင့် လူသားချင်းစာနာသော အလုပ်ရှင်အဖြစ် သတ်မှတ်ခံရသော်လည်း Owen အတွက် မလုံလောက်ပါ။ အချို့ကလေးများသည် ဆန်စက်များတွင် တစ်ရက်လျှင် ၁၃ နာရီအထိ အလုပ်လုပ်ကြပြီး ၎င်းတို့၏ ပညာရေးမှာ နဂိုမှမရှိဟု အမည်ခံထားကြသည်။ ဒါကြောင့် Owen က ဒါကို ပြောင်းလဲဖို့ ချက်ချင်း ဆုံးဖြတ်လိုက်ပါတယ်။

သူလူမှုရေးနှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ ပြီးပြည့်စုံသော အစီအစဉ်တစ်ရပ်ကို စတင်ခဲ့သည်။ ယင်းတို့အနက်တစ်ခုမှာ ၁၈၁၆ ခုနှစ်တွင် ကမ္ဘာပေါ်တွင် ပထမဆုံးသော မွေးကင်းစကလေးကျောင်းကို စတင်မိတ်ဆက်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ သူသည် အလုပ်လုပ်သောမိခင်များအတွက် အခကြေးငွေပေးဆောင်ရန်၊ သူ၏ကလေးအလုပ်သမားများနှင့် အလုပ်သမားအားလုံးအတွက် အခမဲ့ပညာရေးနှင့် သူ၏အလုပ်သမားများအတွက် လူတိုင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအပြင် လူကြီးများအတွက် ညနေပိုင်းသင်တန်းများကိုလည်း ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။ Owen သည် အသက် ဆယ်နှစ်အထက် ကလေးများကိုသာ ကလေးလုပ်သားများကို ကန့်သတ်ထားသည်။

Lanark အသစ်။ ရည်ညွှန်းချက်- ပေတရုရပ်ကွက်။ Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic လိုင်စင်အောက်တွင် လိုင်စင်ရထားသည်။

Owen သည် စုပေါင်းကောင်းမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ယုံကြည်ခဲ့သည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ဤလုပ်ငန်းတွင် သူ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အချို့သည် သူ၏ယုံကြည်ချက် သို့မဟုတ် သူ၏စိတ်အားထက်သန်မှုများကို မဝေမျှခဲ့ပါ။ သို့သော် Quaker Archibald Campbell ထံမှ ချေးထားသော ငွေဖြင့် ၎င်းတို့ကို ဝယ်နိုင်ခဲ့ပြီး အကောင်းဆုံးဟု သူထင်ထားသည့်အတိုင်း ကြိတ်ဆုံများကို လည်ပတ်နိုင်ခဲ့သည်။ ကြိတ်ခွဲလုပ်သားများအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအခြေအနေများတွင် အပိုအသုံးစရိတ်များ ပေးဆောင်ထားသော်လည်း အမြတ်မရရှိခဲ့သည့်အတွက် မှန်ကန်ကြောင်း သက်သေပြခဲ့သည်။ သူ၏ချဉ်းကပ်မှုသည် (နှစ်ပေါင်း 100 ကျော်စောလျှင်) Franklin D. Roosevelt ၏ 1933 'နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာစက်မှုပြန်လည်ထူထောင်ရေးဥပဒေ' တွင်ပြောခဲ့သည့် “တည်ရှိမှုအတွက်မူတည်သော မည်သည့်လုပ်ငန်းမှ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ခထက် နည်းသောလစာထက် လျော့နည်းသည့်လုပ်ငန်းကိုမျှ အမှတ်ရစေပါသည်။ အလုပ်သမားများတွင် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။”

Owen သည် 'လူနေမှုလုပ်ခ' ကို မထောက်ခံသော်လည်း လူသားအားလုံးအတွက် လူသားဆန်သောလူနေမှုအဆင့်အတန်းကို ထောက်ခံအားပေးနေပါသည်။ ဤလူ့သဘောသည် သူ့အထဲသို့ တိုးဝင်လာသည်။ပြစ်ဒဏ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ အယူအဆများ။ သူ့စက်များတွင် ရိုက်နှက်အပြစ်ပေးခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။ လူသားဖြစ်တည်မှုမှ နာကျင်မှု၊ ကြောက်ရွံ့မှုနှင့် စမ်းသပ်မှုကို ဖယ်ရှားလိုက်လျှင် လူသားမျိုးနွယ်သည် ရှင်သန်ကြီးထွားလာမည်ဟု သူခံစားခဲ့ရသည်။ တကယ်တော့ သူက သူ့အလုပ်သူလုပ်သလောက်ပဲ ပြောတာ။ Owen သည် သူ့ဘဝတစ်လျှောက်လုံး အရာများစွာအတွက် မိန့်ခွန်းများရေးသားခဲ့ပြီးဖြစ်သော်လည်း နှစ်သစ်ကူးနေ့ 1816 တွင် သူပြောခဲ့သော သူ၏ 'Address to the Inhabitants of New Lanark' တွင် သူပြောခဲ့သောစကားကြောင့် အကျော်ကြားဆုံးဖြစ်ကြောင်း အခိုင်အမာပြောခဲ့သည်။ “ထောင်စုနှစ်” ဟူသော အသုံးအနှုန်းကို ကျွန်ုပ်မသိပါ။ ဆင်းရဲမွဲတေမှုမရှိဘဲ ရာဇ၀တ်မှုကင်းသော လူ့အဖွဲ့အစည်းကြီး ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ကို ငါသိပါသည်။ ဤကဲ့သို့သော လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အခြေအနေကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအဖြစ်သို့ မရောက်အောင် တားဆီးရန် မောဟမှတပါး မည်သည့်အတားအဆီးမျှ အနှောင့်အယှက်မရှိပါ။ ၎င်းအစား လူသားမျိုးနွယ်တစ်ခုလုံးအတွက် စကြဝဠာ ပရဟိတတစ်မျိုးကို စိတ်ကူးယဉ်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ထိုအချိန်က အထင်ရှားဆုံး Scottish Enlightenment တွေးခေါ်ရှင်အချို့နှင့် ထပ်တူထပ်မျှ ဆက်စပ်နေသော်လည်း၊ ၎င်းသည် ယခုအချိန်တွင် လူ့အဖွဲ့အစည်းကြီးနှင့် အလွန်ကြီးမားနေသေးသောကြောင့် ဝေဖန်မှုများလည်း ခံခဲ့ရပါသည်။

1820 ခုနှစ်များတွင် Owen သည် New Lanark တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အခြေအနေများကိုသာ ရောင့်ရဲခြင်းမရှိသည့်အတွက်ကြောင့် အနောက်ဘက်သို့ အာရုံစူးစိုက်နိုင်ခဲ့သည်။ သူ့စိတ်ကူးတွေကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဆွေးနွေးခဲ့ကြပေမယ့်ဗြိတိန်၊ ဥရောပမှ ကိုယ်စားလှယ် အများအပြားသည် ၎င်း၏ စက်ရုံများသို့ သွားရောက် လည်ပတ်ခဲ့ပြီး အမှန်တကယ် ပါလီမန် ရွေးချယ်ရေး ကော်မတီကို မိန့်ခွန်း ပြောကြားရန် ဖိတ်ကြားခြင်း ခံရပြီး ၎င်း၏ သဝဏ်လွှာကို ထပ်မံ ဖြန့်ဝေလိုခြင်း ဖြစ်သည်။

New Harmony၊ Indiana၊ U.S.A.

Owen သည် ဤတန်ဖိုးများတွင် တည်ထောင်ထားသော အမှန်တကယ် ဖူလုံသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတစ်ခု၏ မျှော်မှန်းချက်ရှိသည်။ ဒါကို လိုက်ရှာရင်း ၁၈၂၅ ခုနှစ်မှာ အင်ဒီယားနားမှာ မြေဧက ၃၀,၀၀၀ လောက်ကို ဝယ်ခဲ့ပြီး ဒါကို 'New Harmony' လို့ ခေါ်ပြီး သမဝါယမ လုပ်သား Utopia ကို ဖန်တီးဖို့ ကြိုးစားခဲ့တယ်။ ဖြစ်ချင်တော့ ဖြစ်မလာဘူး။ ကံမကောင်းစွာပဲ သမဝါယမအသိုက်အဝန်းသည် အစိတ်စိတ်အမြွှာမြွှာ ပြိုကွဲသွားပြီး ရပ်တန့်သွားခဲ့သည်။ Owen သည် 1840 ခုနှစ်များတွင် Hampshire နှင့် UK နှင့် Ireland ၏အခြားအစိတ်အပိုင်းများကိုထပ်မံကြိုးစားခဲ့သည်။ အိုင်ယာလန်နိုင်ငံ၊ Ralahine၊ County Clare တွင် အောင်မြင်မှုအချို့ရရှိခဲ့သော်လည်း အဆိုပါပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် သုံးနှစ်အကြာတွင် ဖျက်သိမ်းခံခဲ့ရသည်။ သူ၏ စိတ်ကူးများသည် ခေတ်မီသော 'noblesse oblige' တစ်မျိုးဖြစ်သည့် အပြောင်းအလဲကို စတင်သည့် စေတနာနှင့် ပရဟိတ အရင်းရှင် လူတန်းစား၏ စိတ်ကူးတွင် အလွန်အကျွံ တည်ရှိနေပေမည်။ သို့သော်လည်း ခေတ်ပြိုင်အရင်းရှင်လူတန်းစား၏ စေတနာသည် ကံမကောင်းစွာဖြင့် ရှိလာမည်မဟုတ်ပေ။ Owen သည် အောင်မြင်သော ဆိုရှယ်လစ်နှင့် သမဝါယမအုပ်စုများဖြစ်သည့် Grand National Consolidated Trade Union of 1834 နှင့် 1835 ခုနှစ်တွင် All Class of All Association of Association ကဲ့သို့သော အောင်မြင်သော ဆိုရှယ်လစ်နှင့် သမဝါယမအုပ်စုများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ပြီး အစောပိုင်း ဆိုရှယ်လစ်တစ်ဦးအဖြစ် သူ၏ အထောက်အထားများကို ခိုင်မာစေခဲ့သည်။

Robert Owen သည် ၁၈၅၈ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ ၁၇ ရက်နေ့တွင် ၎င်း၏မွေးရပ်မြေ Wales တွင် အသက် ၈၇ နှစ်တွင် ကွယ်လွန်ခဲ့သည်။ သူသေပြီးမှသာ သူ့အကြံအစည်ဖြစ်ခဲ့သည်။သမဝါယမလုပ်ငန်းတစ်ခု၏ အောင်မြင်မှုတစ်ခုသည် Rochdale, Lancashire ရှိ ဖြစ်လာခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း သူ၏ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ၊ သမဝါယမများ၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပညာရေးတို့၏ အမွေအနှစ်များသည် ယနေ့ခေတ်တွင် တည်ရှိနေပါသည်။ အမှန်တော့၊ သင်သည် ယခုအခါ ကမ္ဘာ့အမွေအနှစ်နေရာတစ်ခုဖြစ်သော စကော့တလန်ရှိ သမိုင်းဝင်ကျေးရွာ New Lanark သို့ သွားရောက်လည်ပတ်နိုင်ပြီး ၎င်း၏ အမွေအနှစ်များသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ အခြားသူများကို လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်စေပါသည်။

Terry MacEwen၊ အလွတ်စာရေးဆရာ။